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江西省倍特力新能源有限责任公司

所属行业：生产制造、包装、印刷

公司性质：有限责任公司成立日期：2002-02-28 公司规模：500-1000人

所在地区：江西省宜春市经济技术开发区春顺路999号经营品牌：环保锂电池、镍氢电池、镍锌电池

登陆时间：2019-02-15 注册时间：2016-09-10 等级：

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招聘职位

3000-6000作业员 (30人)
面议厨师 (1人)
面议保安 (1人)
2800～3500元仓管 (1人)
投简历 机修 (3人)
2800～3500元品管 (3人)
2800-3200人事前台 (1人)
3000～4500元组长 (2人)
面议技术经理 (1人)
面议品质工程师 (2人)
面议PE工程师 (1人)
面议PACK样品技术 (1人)
3000～4000元实习生、储备 (20人)
面议研发工程师 (1人)

生产部

作业员 (30人)
组长 (2人)
PE工程师 (1人)

行政部

厨师 (1人)
保安 (1人)
人事前台 (1人)

仓库

仓管 (1人)

工程部

投简历 机修 (3人)

品质部

品管 (3人)
品质工程师 (2人)

技术部

技术经理 (1人)
研发工程师 (1人)

1

PACK样品技术员 (1人)

储备干部

实习生、储备干部 (20人)

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企业动态

机修(3人)

更新时间：2019-02-15）

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基本信息

招聘类别：全职
工作经验：3年以上工作经验
性别要求：男
岗位类别：机修工
学历要求：高中
年龄要求：25-40岁
提供月薪：面议
活跃指数：7
工作地点：袁州区
员工福利：住宿工作餐部分险单休八小时

工作时间：普通上午：07:50-12:00 下午：13:00-17:00

查看简历时间：2019-02-15 搜索指数：低简历回复率：44% 回复简历时间：11小时

职位描述: 1.一定的电子基础，熟悉电子原件；
2.有上进，有好的心态，责任心强，有电池厂经验优先。
3、熟练车、铣、磨床操作，熟练CAD制图。

联系方式

联系人：袁小姐
电话：15909*****点击查看完整电话
电话：

邮箱：332745928@qq.com
网址：www.betterpower.com.cn
公司地址：江西省宜春市经济技术开发区春顺路999号(乘坐公交：31路（香槟国际下车）右转1公里路) [查看地图及公交路线]

告诉你一个秘密：打电话前请先投简历，会有更好的面试机会！

公司介绍: 江西省倍特力新能源有限责任公司是深圳市倍特力电池有限公司全资子公司。
    江西倍特力于2016年11月11日试产，一期工程于2017年3月投产，二期工程于2018年3月投产，目前日产能为镍氢电池30万支、锂离子电池10万支。江西倍特力将成为倍特力公司的研发、生产基地。

    随着市场对动力电池和储能电池需求的扩大，为发挥技术优势，扩大企业规模，公司在锂电产业高度聚集的宜春投资建设电池生产基地，项目总投资为14220万元，拟在宜春市经济开发区新建一条生产线，项目占地面积200亩，用以实施年产8000万支镍氢电池，锂电年产2000万MA的生产线建设项目，巩固和增强在电池行业的市场地位。

     江西倍特力新能源责任有限公司位于宜春经济技术开发区春顺路999号，宜春经济技术开发区连续四年进入全省先进工业园区行列，是江西省产业经济“十个千亿工程”园区、江西省首批十个生态工业园区试点单位和江西省第一批省级现代服务业集聚区。
公司福利待遇：
1、 26天工作制，半个月倒1次班，公司免费食宿，提供早、中、晚及夜宵，公司自己有菜园，纯天然的绿色蔬菜供公司员工食用，上夜班的职工享有10元/天的夜班补助；
2、公司为所有员工购买保险，重点岗位给予购买团体意外险；
3、车间环境优越，实现全方位的冷暖空调覆盖（在宜春为第一家）；
4、工业园区配套有篮球场、停车场、KTV、烧烤台、乒乓球、台球等设施免费使用，园区内部设有便利店；
5、宿舍每个房间住宿5人，提供热水器、风扇，投币洗衣机等，独立的洗澡间和卫生间；全方位无线网络覆盖，供职工免费使用；
6、公司定期组织员工沟通会及员工生日晚会，每月进行优秀职员工评比，发放奖品或提供免费旅游；
7、定期开展拔河比赛、篮球比赛、体操比赛等娱乐活动，并颁发丰厚的奖金鼓励优秀团队，公司按照季度提供部分活动经费给部门，用于部门组织各类活动；
8、公司员工享有工龄工资：满6个月补50元/月，满一年补100元/月，每满1年增加50元/月，300元封顶；
9、春节免费为返乡员工购买车票或者给予补助路费，开工按时上班还给予200元返程补贴，并发放开工红包。
10、每年年终举行春节联欢晚会抽奖及大型的聚餐活动，凡在职员工均可获得抽奖机会，奖品设立不同等级；
11、公司每月20号准时发放工资，绝不拖欠；
12、公司内部提供晋升平台，90%管理人员均从公司内部提拔；

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